Obsah GRI
Společnost DENIOS SE vystavila zprávu v souladu se standardy GRI pro období od 1. ledna 2022 do 31. prosince 2023. Použité podklady GRI 1 jsou z roku 2021.
Neexistují žádné použitelné oborové standardy.
GRI 2-1 Profil organizace
GRI 2-2 Entity, které jsou zohledněny ve zprávě o udržitelnosti organizace
GRI 2-3 Období zprávy, intervaly pro vypracování zprávy a kontaktní místo
GRI 2-4 Správnost nebo uvedení nových informací
GRI 2-5 Externí kontrola
GRI 2-6 Aktivity, hodnotový řetězec a jiné obchodní vztahy
GRI 2-7 Zaměstnanci
GRI 2-8 Pracovníci, kteří nejsou zaměstnanci
GRI 2-9 Struktura a složení vedení
GRI 2-10 Nominace a výběr nejvyššího kontrolního orgánu
GRI 2-11 Předseda nejvyššího kontrolního orgánu
GRI 2-12 Role nejvyššího kontrolního orgánu při dohledu nad zvládáním dopadů
GRI 2-13 Delegování odpovědnosti za management dopadů
GRI 2-14 Role nejvyššího kontrolního orgánu při sestavování zprávy o udržitelnosti
GRI 2-15 Konflikty zájmů
GRI 2-16 Předávání kritických požadavků
GRI 2-17 Shromážděné znalosti nejvyššího kontrolního orgánu
GRI 2-18 Vyhodnocení práce nejvyššího kontrolního orgánu
GRI 2-19 Politika odměňování: tento bod GRI není uveden, protože se jedná o důvěrné informace, které nejsou zveřejňovány.
GRI 2-20 Metody odměňování
GRI 2-21 Poměr celkové roční odměny: tento bod GRI není uveden, protože se jedná o důvěrné informace, které nejsou zveřejňovány.
GRI 2-22 Prohlášení o použití strategie udržitelného vývoje
GRI 2-23 Prohlášení závaznosti zásad a postupů
GRI 2-24 Zahrnutí politických závazků
GRI 2-25 Metody odstraňování negativních dopadů
GRI 2-26 Metody získávání rad a hlášení požadavkůDENIOS als Arbeitgeber / Management zainteresovaných subjektů
GRI 2-27 Dodržování zákonů a nařízení
GRI 2-28 Členství ve svazech, spolcích a zájmových skupinách
GRI 2-29 Aktivity pro zapojení zainteresovaných strach
GRI 2-30 Tarifní smlouvy
GRI 3-1 Metody stanovování důležitých témat Podnik / Cíle vykazovaného období 24/25
GRI 3-2 Seznam důležitých témat Podnik / Cíle vykazovaného období 24/25
GRI 3-3 Management důležitých témat Podnik / Cíle vykazovaného období 24/25
GRI 201-1 Bezprostředně vytvořená a vyplacená hospodářská hodnota
GRI 201-3 Závazky penzijních plánů podle pracovních výsledků a další plány
GRI 201-4 Finanční podpora z veřejného sektoru
GRI 202-1 Poměr standardního nástupního platu podle pohlaví k místní zákonem stanovené minimální mzdě
GRI 202-2 Podíl vyšších vedoucích pracovníků z místního společenství
GRI 203-1 Infrastrukturální investice a podporované služby
GRI 301-1 Používané materiály podle hmotnosti nebo objemu
GRI 301-2 Používané recyklované výchozí materiály
GRI 302-1 Spotřebaenergie v rámci organizace
GRI 302-4 Snižování spotřeby energie
GRI 303-1 Voda jako společně používaný zdroj
GRI 303-3 Odběr vody
GRI 305-1 Přímé emise skleníkových plynů (Scope1)
GRI 305-2 Nepřím emise skleníkových plynů spojené s energiemi (Scope2)
GRI 305-3 Jiné nepřímé emise skleníkových plynů (Scope3)
GRI 305-4 Intenzita emisí skleníkových plynů
GRI 305-5 Snižování emisí skleníkových plynů
GRI 306-1 Odvádění odpadních vody podle kvality a místa odvodu
GRI 306-2 Odpady podle typu a metody likvidace
GRI 306-3 Významný únik škodlivých látek: tento index není proveden, protože dokážeme vyloučit únik škodlivých látek
GRI 306-4 Přeprava nebezpečného odpadu
GRI 308-1 Noví dodavatelé, kteří byli prověřeni na základě ekologických kritérií
GRI 308-2 Negativní dopady na životní prostředí v dodavatelském řetězci a provedená opatření
GRI 401-1 Nově zaměstnaní pracovníci a fluktuace zaměstnanců DENIOS jako zaměstnavatel / Personalentwicklung
GRI 401-2 Podnikové benefity, které jsou nabízeny pouze zaměstnancům na plný pracovní úvazek, ale ne zaměstnancům na částečný nebo časově omezený pracovní úvazek
GRI 401-3 Míra návratnosti pracovníků na pracoviště a setrvání v podniku po rodičovské dovolené podle pohlaví
GRI 403-9 Pracovní úrazy
GRI 404-1 Průměrný počet hodin pro vzdělávání a školení na rok a zaměstnance
GRI 405-1 Diverzita v kontrolních orgánech a mezi zaměstnanci
GRI 408-1 Provozovny a dodavatelé s výrazným rizikem případů dětské práce
GRI 418-1 Odůvodněné stížnosti s ohledem na porušování ochrany a ztráty údajů o zákaznících