Udržitelnost v rámci dodavatelského řetězce
V rámci naší celosvětové podnikatelské činnosti se hlásíme rovněž k naší společenské odpovědnosti („Corporate social responsibility“). Z celého světa dovážíme suroviny, zboží a služby a snažíme se společně s našimi dodavateli pomocí inovativních produktových a servisních řešení zajišťovat trvale udržitelné zisky našich zákazníků. Základem je odpovědné a na dlouhodobé čerpání hodnot nasměrované vedení podniku; z tohoto důvodu začleňujeme naše dodavatele také přímo do naší strategie trvale udržitelného rozvoje. Při našich nákupních aktivitách dbáme vedle procesních, ekonomických a technických kritérií také na společenské a ekologické aspekty, jako jsou lidská práva, pracovní podmínky, prevence proti korupci a ochrana životního prostřední.
V rámci vzájemných vztahů mezi produkty a procesy, trhy a regiony jsou pro nás nejdůležitějšími faktory spolehlivost, inovativní schopnosti a udržitelnost a podle toho také vybíráme a hodnotíme naše dodavatele. DENIOS očekává od svých dodavatelů, že se při svém jednání budou řídit platnými národními zákony, principy iniciativy Organizace spojených národů Global Compact, DENIOS Policy Guide a Kodexem chování dodavatelů společnosti DENIOS. Sem patří také skutečnost, že naši obchodní partneři a jejich spřízněné podniky zavedou vhodné procesy, které budou v jejich společnosti podporovat dodržování platných zákonů a budou napomáhat i neustálému zlepšování principů a požadavků Kodexu chování dodavatelů společnosti DENIOS.
K 31. prosinci 2023 jsme do našeho katalogu produktů obchodních jednotek zalistovali 139 dodavatelů skupiny A a B. Jejich nákupní objem je 29.010.347 euro v roce 2023. Celkem 60 těchto dodavatelů vrátilo podepsaný dokument Kodex chování, to odpovídá podílu 45,4 % nebo 13.162.130 euro z celkového objemu dodavatelů.
V rámci naší Business Unit Engineered Solutions máme 47 dodavatelů skupiny A a B. Jejich celkový nákupní objem v roce 2023 byl 12.386.379 euro. Dokument Kodex chování podepsalo 39 dodavatelů, ostatním osmi jsme zaslali upomínku. Podepsané smlouvy odpovídají objemu 11.274.188 euro nebo podílu 91 %.
Od zavedení je před zalistováním nového dodavatele nutné předložit k podpisu Kodex chování dodavatele.
Ve vykazovaném období nedošlo k žádným signifikantním změnám v dodavatelském řetězci.
Dodavatelský řetězec: objemy nákupů podle regionů
S našimi dodavateli pro naše Business Units Catalogue Products a Engineered Solutions máme zpravidla dlouholeté obchodní vztahy. Pro minimalizaci dopravy a posílení regionálního hospodářství upřednostňujeme dodavatele z regionů v okolí našich poboček.
Naši dodavatelé jsou neustále v centru pozornosti
Výběr a kvalifikace nových dodavatelů průbíhá i nadále podle definovaných procesů v úzké spolupráci vedení výroby a oddělení nákupu, výzkumu a vývoje, oddělení řízení jakosti i logistiky. Ve všech rámcových smlouvách s našimi externími dodavateli máme mimo jiné odpovídající požadavky spojené s tématem energie a životního prostředí, podle kterých se musejí smluvní partneři orientovat. V případě porušení je spolupráce s příslušným smluvním partnerem ukončena. Naše smlouvy s dodavateli nebo rámcové smlouvy pravidelně kontrolujeme z hlediska kritérií udržitelnosti a sociálních kritérií a přizpůsobujeme je. U našich zahraničních společností i dodavatelů uznáváme a dodržujeme práva zaměstnanců. Riziko dětské práce můžeme pro obě strany vyloučit díky našim rozšířeným dohodám s dodavateli a na základě našeho Kodexu chování.
Zažitá praxe: bojujeme proti korupci
Protikorupčními opatřeními se ve společnosti DENIOS řídíme již od okamžiku jejího vzniku a jsou nedílnou součástí všeobecného kodexu chování.
V rámci bezúhonné obchodní etiky zakazuje kodex chování přijímání jakýchkoliv výhod, které by mohly potenciálně ovlivnit rozhodování zaměstnanců. Žádný ze zaměstnanců společnosti DENIOS nesmí využívat své pracovní postavení k tomu, aby požadoval či získal jakékoliv neoprávněné výhody. Reklamní předměty pro zaměstnance obchodních partnerů vybíráme takovým způsobem, aby u příjemce nevyvolaly jakýkoli dojem nekorektnosti. Úředníkům a ostatním veřejným činitelům nedáváme dary vůbec. V roce 2022 jsme zahájili přepracování organizační příručky, přepracování nebylo ve vykazovaném období dokončeno a stále pokračuje. Do zprávy navíc integrujeme deset principů iniciativy Global Compact a obsah naší Policy Guides. Ve vykazovaném období jsme neměli v rámci skupiny DENIOS žádné potvrzené případy korupce ani v žádné ze čtyřech organizacích, na které se soustředíme.